Cultura de equipo: cómo contratar a los primeros diez
Las personas que entran primero definen la empresa que vendrá.
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Las primeras contrataciones pesan más que cualquier ronda.
Claves
Contratar por actitud y capacidad de aprender.
Escribir la cultura antes de necesitarla.
La cultura es lo que pasa cuando nadie está mirando.
El cierre de la nota resume la idea central y deja una pregunta abierta para el lector.
